Ένα Δημοφιλές Site Για Τις Σύγχρονες Γυναίκες, Η Οποία Θα Βοηθήσει Κάθε Γυναίκα Sovoyu Αλλάξει Τη Ζωή Προς Το Καλύτερο

Εάν οι γυναίκες εξακολουθούν να προτιμούν το αρσενικό αφεντικό

Εάν οι γυναίκες εξακολουθούν να προτιμούν το αρσενικό αφεντικό: γυναίκες

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, ο αριθμός των εργαζομένων που προτιμούν να έχουν αρσενικό αφεντικό είναι σε παρακμή, αν και ο άνδρας ηγέτης εξακολουθεί να διατηρεί την ηγεσία του

ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΝΑ ΕΧΕΤΕ ΜΙΑ ΓΥΝΑΙΚΑ Ή ΑΝΘΡΩΠΟ - Σήμερα δεν είναι πλέον τόσο ασυνήθιστο να βρεθείτε να εργάζεστε για ένα θηλυκό αφεντικό. Όλο και περισσότερες γυναίκες, στην πραγματικότητα, κατακτούν, αν και σκληρά, θέσεις εξουσίας για να δείξουν την ηγεσία τους και όλοι οι άνδρες συμφωνούν να λάβουν τις διατάξεις από αυτό που κάποτε ονόμαζαν το ασθενέστερο σεξ. Αλλά αν έπρεπε να επιλέξουμε ποιος θα προτιμούσαμε να έχουμε σαν αφεντικό μόλις μπήκαμε στο γραφείο;

Τα 8 μυστικά επιτυχημένων γυναικών

Πρόσφατη έρευνα 1.032 εργαζομένων από το Gallup, μία από τις πιο επιτυχημένες αμερικανικές στατιστικές εταιρείες, αποδείχθηκε ότι το 33% των ερωτηθέντων θα προτιμούσε έναν άνθρωπο που θα διοικεί την εταιρεία για την οποία εργάζεται, ενώ μόνο το 20%, αν είναι δυνατόν, θα επέλεγε μια κυρία.

δεδομένα αποθάρρυνση; Απολύτως όχι σε σύγκριση με εκείνα που προέβλεπαν τα προηγούμενα χρόνια: φαίνεται ότι το 2000 ήταν το 48% των ερωτηθέντων που προτιμούσαν τους άνδρες στην κορυφή, το 1975 το 62% και το 1953 το 66%.

Ψάχνετε για δουλειά; Εδώ είναι τα πιο απαιτητικά επαγγέλματα στην Ιταλία

Πρέπει να ειπωθεί ότι, σύμφωνα με την έρευνα, οι περισσότεροι υπάλληλοι (έως και 46%) θεωρεί ότι το φύλο του προσώπου που τις κατευθύνει είναι αδιάφορο, όπως επισημάνθηκε Ρεμπέκα Ρίφκιν, ένας από τους αναλυτές του Gallup:

"Οι Αμερικανοί εξακολουθούν να προτιμούν ένα αντρικό κεφάλι σε ένα θηλυκό, αν και, από το 2002, οι περισσότεροι παραδέχονται ότι δεν τους ενδιαφέρει".

Σύμφωνα με τα ποσοστά της Gallup, ακόμη και οι γυναίκες θα ομολογούν ότι προτιμούν την ανδρική ηγεσία (39%), ωστόσο οι εργαζόμενοι και των δύο φύλων που αλληλεπιδρούν επί του παρόντος με ένα γυναίκα επικεφαλής, θα είναι εκείνοι που προσανατολίζονται περισσότερο προς ένα "κεφάλι", ακόμη και στην υπόθεση μιας μελλοντικής απασχόλησης.

Σύμφωνα με τον Rifkin, αυτά τα δεδομένα είναι ένα απολύτως θετικό μήνυμα:

"Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει ότι, με την αύξηση των γυναικών στη διαχείριση των επιχειρήσεων, η προτίμηση των γυναικών ηγετών μπορεί να συνεχίσει να αυξάνεται".

Μια πολύ δελεαστική είδηση ​​μάλιστα!

Βίντεο:


Μενού