Ένα Δημοφιλές Site Για Τις Σύγχρονες Γυναίκες, Η Οποία Θα Βοηθήσει Κάθε Γυναίκα Sovoyu Αλλάξει Τη Ζωή Προς Το Καλύτερο

Έξυπνη εργασία: τι είναι και τι οφέλη για την επαγγελματική ζωή

Η έξυπνη εργασία είναι ένας νέος τρόπος εργασίας, το λεγόμενο ευέλικτο έργο, ανακαλύπτουμε μαζί πώς λειτουργεί και ποια είναι τα πλεονεκτήματά του

Έξυπνη εργασία

Ο νόμος αριθ. 81 της 22ας Μαΐου 2017 από τον τίτλο "Μέτρα για την προστασία της μη επιχειρηματικής αυτοαπασχόλησης και μέτρα για την προώθηση της ευέλικτης άρθρωσης στις εποχές και τους τόπους υποδεέστερης εργασίας", Πρόκειται για μια πραγματική επανάσταση όσον αφορά την απασχόληση, διότι εισήγαγε σημαντικές καινοτομίες: μία από όλες έξυπνη εργασία.

Τι είναι η έξυπνη εργασία;

Πράγματι, ο νόμος ρυθμίζει και θεσμοποιεί ένα είδος δραστηριότητας, πολύ διαδεδομένο τα τελευταία χρόνια και στην Ιταλία, το λεγόμενο έξυπνη εργασία που προβλέπει ότι το ο εργαζόμενος μπορεί να αποφασίσει με ευελιξία πού να κάνει το έργο του και σε ποιες ώρες. Μια "ευκίνητη" δραστηριότητα και δεν έχει πλέον υποβιβαστεί στο γραφείο με σταθερούς και υποχρεωτικούς χρόνους. Η φυσική και σταθερή παρουσία δεν είναι πλέον απαραίτητη γραφείο του υπαλλήλου που απολαμβάνει ελευθερίας αυτοδιαχείρισης και ευελιξίας. Η απόδοσή σας θα κριθεί από τον εργοδότη με βάση την επίτευξη του συμφωνημένους στόχους.

Τι γίνεται με την έξυπνη εργασία

ο έξυπνη εργασία αντιπροσωπεύει μια εποχική και πολιτισμική αλλαγή σε σχέση με το έργο που γνωρίζουμε εδώ και αιώνες. Είναι μια διαδικασία που βασίζεται στην "αντικειμενική" νοοτροπία. Λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες, την ευημερία του εργαζομένου και γίνεται πιο κατάλληλο για τον τρόπο ζωής σας. Επιπλέον, χάρη στο δίκτυο και τη δυνατότητα ελέγχου των ηλεκτρονικών μηνυμάτων εργασίας σε οποιοδήποτε μέρος, είναι φυσιολογικό να πηγαίνουμε ολοένα και περισσότερο προς μια ευκίνητη δουλειά. Η αλήθεια έξυπνη εργασία εισάγει ένα μοντέλο εμπιστοσύνης, διαφάνειας, λογοδοσίας και ανεξαρτησίας. Αντίο έλεγχο, αλλά υπάρχει λόγος για μια αλλαγή που αρχίζει από την κορυφή και επενδύει όλους τους συνεργάτες. Πολλές μεγάλες εταιρείες προσχώρησαν στην έξυπνη εργασία e επανεξετάσει τον τρόπο με τον οποίο πραγματοποιείται η δραστηριότητα επαναπροσδιορίζοντας τους χώρους και μεταμορφώνοντας τους χώρους εργασίας. Αντανάκλασε αυτό η εταιρική κουλτούρα ανανεώθηκε πλήρως και σύγχρονο που σας επιτρέπει να εργάζεστε από το σπίτι χωρίς να τιμωρείτε. Σύμφωνα με τα στοιχεία από την αναζήτηση τουΈξυπνο παρατηρητήριο εργασίας της Politecnico di Milano, από το 2013 έως το 2016 ο αριθμός των εταιρειών που ήδη ή πρόκειται να δρομολογήσει πρωτοβουλίες ευκίνητη "εργασία" è αυξήθηκε κατά 40% στην Ιταλία. Επομένως, η τάση για το μέλλον είναι θετική.

Συμβόλαιο και δικαιώματα του "έξυπνου" εργαζόμενου

ο ο υπάλληλος δαπανά μέρος των ωρών εργασίας εκτός των χώρων της εταιρείας ενώ ο υπόλοιπος χρόνος εργασίας με τον παραδοσιακό τρόπο. Και πάντα εντός των ορίων του ημερήσιου χρονοδιαγράμματος καθιερωμένη από εθνική συλλογική σύμβαση. ο υπάλληλος που εκτελεί την υπηρεσία στο έξυπνη λειτουργία λειτουργίας υπογράφει σύμβαση με τον εργοδότη η οποία μπορεί να είναι προσωρινή ή μόνιμη, με δυνατότητα υπαναχώρησης του υπαλλήλου. Έχει επίσης δικαίωμα σε ένα οικονομική και κανονιστική μεταχείριση όχι μικρότερη από αυτή που εφαρμόζεται στους εργαζομένους που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα αποκλειστικά εντός της επιχείρησης.

Πλεονεκτήματα και οφέλη της έξυπνης εργασίας

Έχει αποδειχθεί ότι αυτό το νέο μοντέλο οργάνωσης της εργασίας φέρνει πολλά οφέλη, από την άποψη της αποτελεσματικότητας και της αποτελεσματικότητας στην απόδοση για τον εργαζόμενο αλλά και για την εταιρεία. Για παράδειγμα:

  • Μεγαλύτερη ευελιξία των χώρων και ο χρόνος εργασίας οδηγεί σε μείωση του στρες για τους εργαζομένους. Ο πραγματικός τόπος εργασίας υπερβαίνει τα όρια των επιχειρήσεων, δεν είναι φυσικό και αυτό διεγείρει τη δημιουργικότητα, τις νέες ιδέες και τις νέες επιχειρήσεις.
  • ο καλύτερες επιδόσεις των εργαζομένων βελτιώνει επίσης την ενσωμάτωση μεταξύ εργασίας, αναψυχής και ιδιωτικής ζωής. Ένας ευτυχισμένος και παραγωγικός υπάλληλος αυξάνει τον κύκλο εργασιών της εταιρείας του που γίνεται πιο ανταγωνιστική.
  • Μια εταιρεία που την υιοθετεί έξυπνη εργασία, και εγγυάται μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση των ομάδων εργασίας, χάρη στη χρήση ψηφιακών εργαλείων για απομακρυσμένη εργασία, γίνεται ένα σήμα κύρους για ταλαντούχους νέους, οι οποίοι στην πραγματικότητα είναι περισσότερο υποκινημένοι να προσληφθούν από ένα " οικογένεια "που προσφέρει ένα μοντέλο εργασίας που είναι λιγότερο σκληρό από ό, τι στο παρελθόν και πάνω απ 'όλα τείνει να παραμείνει περισσότερο.
  • Για τη διεξαγωγή του απόδοσης εργασίας σε ευκίνητο τρόπο, η εταιρεία μειώνει σημαντικά το κόστος για την εταιρεία.
  • Η εταιρεία αναλαμβάνει χαμηλότερες χρεώσεις, όπως αυτές για το υπερωρίες o μεταβιβάζει και επωφελείται από φορολογικές ελαφρύνσεις που συνδέονται με εταιρικές συμφωνίες με στόχο τη δημιουργία πολιτικών ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικού και ιδιωτικού βίου

Βίντεο: Ed Sheeran - Shape of You [Official Video]


Μενού